معلومات عامة

8 أشياء يجب معرفتها قبل الإعداد بنفسك

8 أشياء يجب معرفتها قبل الإعداد بنفسك : ينشأ التصميم على العمل بشكل مستقل أو تأسيس كيانك الخاص من الاحتياجات المختلفة. تعتمد هذه الضروريات بشكل عام على الفرد والظروف.
عادةً ما يرغب الأشخاص الذين يرغبون في العمل بمفردهم ليصبحوا رؤساءهم في كسب المزيد من المال والحصول على مزيد من الحرية.  لسوء الحظ ، لا يمكن لأي شخص أن يصبح طاهياً ولا يمكنه العمل كمستقل. قبل البدء بمفردك ولكي تصبح رائد أعمال جيد ، يجب عليك:

جدول المحتويات

1- يتمتع بالصفات اللازمة:

كما ذكرنا سابقًا ، لا يولد الجميع ليكونوا رواد أعمال. بعض الصفات مهمة. بادئ ذي بدء ، يجب أن يتمتع رائد الأعمال الجيد بما يلي: الشعور بالمسؤولية ، والمثابرة والتفاؤل ، والتسامح مع عدم اليقين ، والقدرة على الاستماع والتعلم ، وفطنة العمل ، والمهارات الإدارية ، والخيال والجرأة. من الواضح أن مهارات الفرد الذي يبدأ عمله الخاص ستكون ضرورية وضرورية بشكل خاص لنجاحه. لكي يكون المشروع قابلاً للتطبيق ، سيتعين على صاحب المشروع إظهار دافع ثابت ، والخضوع إلى لائحة معينة ، ولديه القدرة على المضي قدمًا بشكل مستقل.

2- 8 أشياء يجب معرفتها قبل الإعداد بنفسك : اسأل نفسك أسئلة:

قبل إطلاق مشروعك الإبداعي وممارسة مهنة مستقلة ، يجب عليك أولاً الإجابة على بعض الأسئلة الأساسية.
هل مشروعك واقعي؟
يعد إنشاء مشروعك الخاص وبدء عملك الخاص بمثابة مغامرة إلى حد ما. ومع ذلك ، هناك طرق لجعله أقل خطورة. قبل البدء في النشاط ، من الضروري إجراء دراسات وتحليلات معمقة تتعلق بمشروعك. للقيام بذلك ، تحتاج إلى تحديد أهداف محددة وسهلة التحقيق. بعد ذلك ، قم بإجراء تقييم صادق لمعرفتك وخبراتك ونقاط قوتك ونقاط ضعفك. تعرف أيضًا على منافسيك واكتشف عملائك المستهدفين.

إقرأ أيضا:النفخة الوهمية


كيف تحمي فكرتك واسم مشروعك؟

قبل فتح باب عملك ، يرجى التحقق من السجل التجاري من عدم وجود شركة أو شركة أخرى تحمل الاسم المتوخى بالفعل. قم بحماية كل ما يتعلق بمشروعك: الاسم ، الشعار ، العلامة التجارية ، التصميم ، الشعار … بالإضافة إلى فكرتك. في الواقع ، لا يمكن حماية فكرة على هذا النحو ، فقط تحقيقها الملموس والتجاري هو السبيل الوحيد للتمتع بحماية براءات الاختراع. نظرًا لحقيقة أن حماية براءات الاختراع هذه صالحة فقط في البلد الذي تم فيه تسجيل براءة الاختراع ، يجب على الشخص الذي يرغب في تسويق منتجه في الخارج التقدم بطلب للحصول على براءة اختراع في كل من البلدان المتضررة.


كيف يتم تمويل المشروع؟


عندما تريد أن تبدأ العمل بمفردك ، فعادة ما يكون التمويل هو الشاغل الأول. وفي معظم الحالات ، يعني غيابه عدم تنفيذ المشروع أو توقفه. إذا كان مشروعك لا يتطلب الكثير من المال ، فقد تكون مساهمتك الشخصية كافية. إذا لم يكن الأمر كذلك ، فمن الجيد أن تجد مصادر تمويل أخرى. الحل الأكثر تفضيلاً من قبل رواد الأعمال هو القرض المصرفي ، فقط البنوك لا تقدم الائتمان بسهولة وتحتاج إلى ضمانات. لإنجاز مشروعك ، تعد شركات رأس المال الاستثماري أيضًا شركاء ماليين جيدين. ومع ذلك ، يجب أن تكون مقنعًا وتعرف كيفية إثبات ربحية المشروع للاستفادة من هذه المساعدة. هذا النوع من التمويل ضروري في بعض الأحيان لبدء الكيان وحتى تطويره. في المقابل ، تشارك شركات رأس المال الاستثماري في الأرباح أو الخسائر.

إقرأ أيضا:الثقة بالنفس

3- 8 أشياء يجب معرفتها قبل الإعداد بنفسك : معرفة كيفية الاختيار بين الفرص المختلفة

الفرص الموجودة كثيرة ، رجل الأعمال يحتاج إلى تفكير طويل قبل إنشاء حسابه الخاص. فيما يلي بعض تلك الفرص:

شراء الأعمال الحالية

شراء حق الامتيازوراثة الشركة العائلية

4- تعرف على الوقت المناسب للبدء

حتى لا يفسد مشروعك ، عليك أن تعرف الوقت المناسب للبدء. وهو ليس سهلاً كما يعتقد معظم الناس. أن تصبح رائد أعمالًا جيدًا وأن يعمل لحسابك الخاص هو حلم الجميع ، شابًا أو بالغًا. من ناحية أخرى ، فإن الشروع في هذه المغامرة هو من وقت لآخر مسار مليء بالعقبات. إن معرفة كيفية اختيار الوقت المناسب للبدء هو أحد مفاتيح النجاح. لكن كيف تعرف هذه اللحظة الجيدة؟

يجب أن تكون بعض المعلمات موجودة في إطار إنشاء الشركة.


يجب أن تكون بعض المعلمات موجودة في إطار إنشاء الشركة. بادئ ذي بدء ، يجب أن تكون لديك الرغبة في الإبداع ، لأن الرغبة هي التي تحدد الطاقة التي ستضعها في المشروع. بعد ذلك ، يجب أن يكون لديك أقصى قدر من المعرفة في قطاع النشاط الذي تريد البدء فيه.هذان هما في الواقع الركيزتان الإلزاميتان لتتمكن من بدء عمل تجاري.
بشكل عام ، يمكن لأي شخص أن يصبح رئيسه الخاص ، ويبدأ معظم رواد الأعمال في بدء مشروعهم الخاص بعد تجربتهم المهنية الأولى ، أي في سن الثلاثين. ومع ذلك ، بدأ المزيد والمزيد من الشباب في التأسيس بمفردهم ، وهو أمر مثير للاهتمام إذا كانت لديهم المهارة المناسبة للقيادة واختيار التقنيات المناسبة. أخيرًا ، يعد التمويل أيضًا أحد العناصر الأساسية للتشغيل السليم للكيان. يشير وجود هذه المعايير عادةً إلى أن الوقت قد حان للبدء والإعداد بنفسك.

إقرأ أيضا:أهم الآلهة الاغريقية

5- 8 أشياء يجب معرفتها قبل الإعداد بنفسك : احصل على دعم أسري

دعم الأسرة عنصر ضروري لتحفيز رائد الأعمال ، سواء كان معنويا أو ماليا.

6- تعرف على نقاط القوة والضعف

من الضروري لمؤسس العمل أن يعرف كيفية تحديد النقاط التي يجب أن يتدرب عليها أو ينصح بها. عادةً ما يساعد تنسيقه مع خبير واحد أو أكثر رائد الأعمال على معرفة نقاط قوته وضعفه.

7- احصل على المعلومات واحصل على المساعدة

إن روح الاستقلال ضرورية لتأسيسها بمفردك ، ومن ناحية أخرى يمكن أن تصبح مكابحًا للانفتاح الذهني. يجب أن يكون الشخص الذي يرغب في بدء عمل تجاري حكيمًا أو كفؤًا للغاية على علم دائمًا والحصول على المساعدة. من ناحية أخرى ، تعتبر المعلومات مهمة لمعرفة الأنشطة الحالية والأنشطة الممكنة والقطاعات الأكثر فائدة. إنه قبل كل شيء ضروري للفهم ولإجراء مقارنة. ومن ناحية أخرى ، يتيح لك الحصول على المساعدة البدء في أفضل الظروف الممكنة: الخطة المالية ، والفكرة ، والعلاقة مع الموردين. على سبيل المثال ، من الصعب الحصول على أموال من قبل بعض العملاء ، يمكن أن يساعدك التخصيم في تحصيل النقود التي تحتاجها للحفاظ على استمرار عملك.

8- 8 أشياء يجب معرفتها قبل الإعداد بنفسك : تعرف على مبدعين آخرين

لمعرفة كيف تصبح رائد أعمال جيد ، من الضروري مقابلة منشئي محتوى آخرين. إنها طريقة رائعة للحصول على معلومات لا يستطيع أي شخص آخر نقلها حقًا. من المثالي أيضًا المشاركة في جمعيات المبدعين. و أنتم؟ هل تعمل لحسابك الخاص؟ هل لديك أي نصائح وخبرات لمشاركتها معنا؟

احتياجات هرم ماسلو: شرح …

لقد سمعت بالتأكيد عن احتياجات هرم ماسلو من قبل. لكنك لا تعرف أكثر من ذلك. لا تقلق بعد الآن. أنت في أفضل مكان للحصول على جميع التفسيرات الممكنة لاحتياجات هرم ماسلو.
في هذه المقالة ، سوف نشرح احتياجات هرم ماسلو ونوضح طرقًا لاستخدامه بفعالية في مجالات معينة من حياتك.

8 أشياء يجب معرفتها قبل الإعداد بنفسك : شرح احتياجات هرم ماسلو:

هرم الحاجات هو تمثيل على شكل هرم يسلسل الهرمي للاحتياجات المختلفة للرجال. هذه نظرية تحفيزية طورها عالم النفس أبراهام ماسلو .في الواقع ، كشف أبراهام ماسلو عن نظرية التحفيز هذه في عام 1943 في مقال بعنوان ” نظرية التحفيز البشري ” . في مقالته ، لم يمثل ماسلو هذا التسلسل الهرمي في شكل هرمي.تم فرض التمثيل الهرمي الذي نعرفه اليوم في مجال علم نفس العمل. ثم سرعان ما أصبحت شائعة. لكنها في النهاية توفر المزيد من الراحة.
يتكون هرم ماسلو من خمسة مستويات. أقترح أن تكتشف أدناه ، الاحتياجات المختلفة لهرم ماسلو ، بدءًا من القاعدة إلى أعلى الهرم:

1- الحاجات النفسية:

الاحتياجات النفسية هي احتياجات بيولوجية. وفقًا لماسلو ، فإن أول ما يحتاجه الإنسان هو تلبية احتياجاته النفسية.
وتشمل هذه الحاجة إلى الطعام والملبس والمأوى وما إلى ذلك.
هذه الاحتياجات هي أساس احتياجات هرم ماسلو.

2 – الاحتياجات الأمنية:

وفقًا لماسلو ، بمجرد تلبية الاحتياجات النفسية ، يسعى الإنسان إلى تلبية احتياجات الأمان. وهذا يعني أنه يسعى للحصول على الأمن المالي ، ووظيفة آمنة ، وكونه في بيئة مستقرة وأشياء أخرى كثيرة من نفس المستوى.

3- 8 أشياء يجب معرفتها قبل الإعداد بنفسك : حاجات الانتماء والحب:

وفقًا لاحتياجات هرم ماسلو ، تأتي احتياجات الانتماء (الحصول على عاطفة الآخرين ، وتكوين أسرة ، وإشباع الرغبات الجنسية ، وما إلى ذلك) فورًا بعد تحقيق الاحتياجات الأمنية.

4 – تقدير الاحتياجات:

هذه احتياجات مثل الثقة بالنفس ، واحترام الذات والآخرين ، والاعتراف والتقدير من الآخرين.

5- الحاجة إلى تحقيق الذات:

هذه هي الحاجة الموجودة في الجزء العلوي من الهرم (لتكون مبدعًا ، لتكون قادرًا على حل مشاكلك ، والقيام بمآثر ، وما إلى ذلك)
الآن بعد أن أصبحت لديك فكرة واضحة عن احتياجات هرم ماسلو ، أدعوك اكتشف كيف يمكنك استخدامه لتكون مديرًا جيدًا أو قائدًا أو قائدًا.

8 أشياء يجب معرفتها قبل الإعداد بنفسك : بناء فريق سعيد وفعال من خلال احتياجات هرم ماسلو:

لبناء فريق منتج وتحقيق أهدافهم ، يسعى القادة العظماء إلى معرفة احتياجات وحالة رفاهية أعضاء فريقهم.
يمكنك التفكير في هذا كجزء أساسي من “العقد العاطفي” بينك (القائد) وأعضاء فريقك.
عندما يلاحظ أعضاء الفريق أن قائدهم أو قائدهم مهتم برفاهيتهم ، فإنهم يميلون إلى بذل قصارى جهدهم لتحقيق نتائج أفضل واكتساب المزيد من التقدير.
تعتبر احتياجات هرم ماسلو أداة مهمة. لسوء الحظ ، لا يتبادر إلى أذهان معظم الناس عندما يتعلق الأمر بالبحث وفهم احتياجات أعضاء فريقهم.
غالبًا ما يميل المديرون إلى الرغبة في زيادة الرواتب لتحفيز فريقهم. في حين أن زيادة الراتب يمكن أن تكون طريقة رائعة لتحفيز الناس ، إلا أنها ليست دائمًا الحل المثالي. يحتاج فريقك غالبًا إلى أشياء أخرى.


نظرية ماسلو مهمة لسببين:

  • أولاً ، يتيح لك معرفة ما يحتاجه الناس (والذي لا يجب أن يكون نقودًا). الناس لديهم العديد من الاحتياجات التي غالبا ما يتم تجاهلها. وحتى إذا حصلوا على أجور جيدة ، فقد لا يتم تلبيتها بسبب الاحتياجات الأخرى التي لم تتم تلبيتها.
  • ثانيًا ، يسمح للقادة بتحديد الأدوات التي يجب استخدامها لإبقاء فريقهم سعيدًا حتى لو لم يكن لديهم الكثير من المال لإنفاقه.

عادة لا يكلف خلق بيئة عمل صحية الكثير من المال. ليس من المكلف تنظيم المناسبات الاجتماعية. على سبيل المثال ، يمكنك تنظيم حفل شواء حتى يتمكن أعضاء فريقك من المناقشة والتعرف على بعضهم البعض بشكل أفضل خارج مكان العمل.
كما أنه لا يكلف أي شيء لمنح الناس مجاملات (بحاجة إلى الاعتراف) عندما يقومون بعمل جيد.

ليستنتج :

يمكنك أيضًا استخدام احتياجات هرم ماسلو لتحسين التسويق الخاص بك. من المهم معرفة هذه النظرية وتطبيقها. على أي حال ، إذا كنت تريد التميز عما يفعله معظم الناس.

السابق
12 نصيحة لبدء مشروع صغير
التالي
معرفة كيفية اغتنام الفرص