العمل عن بعد

يبدو أن الجميع يعمل عن بعد مؤخرًا و قد يكون هذا مستقبل العمل. إذ نمت نسبة الوظائف عن بعد ب 159٪ منذ عام 2005. حيث أن الشركات والعاملين المستقلين على حد سواء قد بدأوا في تبني جداول عمل أكثر مرونة. و إذا كنت ممّن يفكرون في تبني هذا النمط ففي هذا المقال ستجد كل ما تحتاج معرفته حول العمل عن بعد.

فوائده

بين الاجتماعات التي لا تعد ولا تحصى والتشتت والانقطاعات، يمكن أن يضيع الناس الكثير من الوقت. لكن استطلاعًا أجري عام 2018 وجد أن معظم الموظفين يشعرون بقدر أكبر من الإنتاجية عندما يمكنهم العمل من المكان الذي يريدون و التحكم في وقتهم.

هناك الكثير من الأدلة لدعم هذا. وجدت دراسة أجرتها كلية ستانفورد للأعمال عام 2013 أن الناس يكونون أكثر إنتاجية عندما يعملون في وقتهم الخاص. تم تعقب العمال عن بعد أثناء عملهم من المنزل لمدة تسعة أشهر. أظهرت النتائج أن العمال عن بعد كانوا أكثر إنتاجية بنسبة 13٪ من أولئك الموجودين في المكتب فقد أخذوا فترات راحة قليلة وأيام مرضية أقل، وبفضل جداولهم المرنة، اختاروا أن يعملوا خلال ساعات عملهم الأكثر إنتاجية في اليوم.

كيف تبدأ العمل عن بعد؟

العمل عن بعد ليس دائمًا سهلاً كما يبدو. فإن الاتصالات السلكية واللاسلكية بالنسبة للمبتدئين ليست سلسة. أيضا غالبًا ما تؤدي الاجتماعات المختلطة إلى مقاطعات، ويتحدث الجميع مع بعضهم البعض. إضافة إلى ذلك، غالبًا ما يضطر العمال عن بعد إلى بذل مجهود كبير للتأكد من عدم تفويت أي شيء.

إذا كنت موظفًا يفكر في بدء العمل عن بعد، فهناك بعض الممارسات التي يجب عليك اتباعها. و فيما يلي بعض النصائح الأولية التي قد تفيدك:

1. هيئ نفسك للنجاح: إذا كنت ستبقى في المنزل، تعامل معه مثل مكتبك. خصص منطقة عمل محددة، وتناول الغداء، وخذ فترات راحة منتظمة لمنح عقلك قسطًا من الراحة وضخ الدم.
2. كن صادقًا بشأن مماطلتك: كلنا نفعل ذلك. ولكن إذا كنت تعمل عن بعد، فيجب أن تكون مديرك الخاص و تنضم وقتك و تتحمل المسؤولية.