عناصر الشخصية الخمسة : يمكن تقسيم الاختلافات بين شخصيات الأشخاص من حيث خمس سمات رئيسية – تسمى غالبًا “الخمسة الكبار”. يعكس كل جزء جزءًا أساسيًا من طريقة تفكير الشخص وشعوره وتصرفه. السمات الخمس الكبرى هي:
- الانفتاح على التجربة (يشمل جوانب مثل الفضول الفكري والخيال الإبداعي)
- الضمير (التنظيم ، الإنتاجية ، المسؤولية)
- الانبساطية (التواصل الاجتماعي ، الحزم ؛ نقيضه هو الانطوائية)
- القبول (التعاطف والاحترام والثقة في الآخرين)
- العصابية (الميول نحو القلق والاكتئاب)
يُعتقد أن الشخصيات الفردية تتميز بكل من هذه السمات الخمس العريضة إلى حد ما. عندما يتم قياس السمات ، فإن بعض الأشخاص يصنفون أعلى والبعض الآخر أقل: يمكن أن يكون الشخص أكثر وعيًا وأقل قبولًا من معظم الناس ، على سبيل المثال ، بينما يسجل متوسطًا تقريبًا في السمات الأخرى. تظل هذه السمات مستقرة إلى حد ما خلال مرحلة البلوغ.
يمكن أن يختلف الأشخاص أيضًا في الجوانب الأكثر تحديدًا التي تشكل كل سمة من السمات الخمس الكبرى. قد يكون الشخص المنفتح نسبيًا اجتماعيًا للغاية ولكن ليس حازمًا بشكل خاص.
يستخدم الباحثون في مجال الشخصية على نطاق واسع نموذج العوامل الخمسة ، لكنه ليس النموذج الوحيد. يضيف نموذج سداسي العوامل الذي تم تقديمه مؤخرًا والمعروف باسم HEXACO عامل الصدق والتواضع إلى السمات الخمس الأصلية..
إقرأ أيضا:تطور العينجدول المحتويات
كيف يتم قياس عناصر الشخصية الخمسة الكبرى
عادةً ما يتم تقييم السمات الخمس الكبرى باستخدام أحد الاستبيانات المتعددة. في حين أن هذه الاختبارات تختلف في المصطلحات الدقيقة التي تستخدمها لكل سمة ، فإنها تغطي بشكل أساسي نفس الأبعاد العريضة ، وتوفر درجات عالية إلى منخفضة في كل منها: الانفتاح على التجربة (وتسمى أيضًا الانفتاح أو الانفتاح فقط) ، والضمير ، والانبساط ( والعكس هو الانطواء) ، والتوافق ، والعصابية (الانفعالية السلبية أو الاستقرار العاطفي أحيانًا).
يسأل أحد الاختبارات ، وهو أحدث إصدار من Big Five Inventory ، عن مدى موافقة الشخص أو عدم موافقته على أنه شخص يمثل عبارات محددة مختلفة ، مثل:
- “لديه فضول بشأن العديد من الأشياء المختلفة” (للانفتاح أو الانفتاح)
- “نظامي ، يحب إبقاء الأمور في نصابها” (من أجل الضمير)
- “صادر ، اجتماعي” (للانبساطية)
- “رحيم رقيق القلب”
- “متقلب المزاج ، ولديه تقلبات مزاجية صعودًا وهبوطًا” (لعصابية ، أو عاطفية سلبية)
- استنادًا إلى تقييمات الشخص لعشرات من هذه العبارات (أو أقل ، للاختبارات الأخرى) ، يمكن حساب متوسط الدرجات لكل سمة من السمات الخمس.
ماذا تخبرك درجاتك في عناصر الشخصية الخمسة ؟
توفر الدرجات في استبيان الخمسة الكبار إحساسًا بمدى انخفاض أو ارتفاع معدلات الشخص في سلسلة متصلة لكل سمة. بمقارنة هذه الدرجات بعينة كبيرة من المتقدمين للاختبار – كما تفعل بعض الاختبارات عبر الإنترنت – تقدم صورة عن مدى الانفتاح والضمير والانفتاح (أو الانطوائي) والمقبول والعصابي بالنسبة للآخرين.
إقرأ أيضا:ما هو شعور الغضب؟كيف تم تحديد السمات الخمس الكبرى؟
لتحليل الكلمات الإنجليزية المستخدمة لوصف سمات الشخصية ، استخدم الباحثون تقنيات إحصائية لتحديد مجموعات من الخصائص ذات الصلة. أدى ذلك إلى عدد صغير من أبعاد السمات الشاملة التي اختبرها علماء نفس الشخصية علميًا في عينات سكانية كبيرة.
من طور السمات الشخصية الخمسة الكبار؟
لم يتم تحديد الخمسة الكبار من قبل أي شخص واحد – لديهم جذور في عمل العديد من الباحثين الذين يعودون إلى الثلاثينيات. في عام 1961 ، حدد إرنست توبس وريموند كريستال خمسة عوامل شخصية يمكن للآخرين إعادة تحليلها وإعادة تسميتها. استخدم لويس جولدبيرج مصطلح الخمسة الكبار في عام 1981 لوصف هذه العوامل العامة.
هل تقيس الاختبارات الخمسة الكبار سمات أكثر تحديدًا؟
تقسم بعض الاستبيانات الخمسة الكبار السمات الخمس الرئيسية إلى مكونات فرعية أصغر أو “جوانب” ترتبط ببعضها البعض ولكن يمكن قياسها بشكل مستقل. في قائمة الخمسة الكبار ، على سبيل المثال ، “التواصل الاجتماعي” و “الحزم” هما وجهان متميزان للانبساطية ، في حين أن “التنظيم” و “المسؤولية” هما وجهان من جوانب الضمير.
لماذا السمات الشخصية الخمس الكبرى مهمة
لا يساعد نموذج العوامل الخمسة الأشخاص فقط على فهم كيفية مقارنتهم بالآخرين بشكل أفضل ووضع أسماء لخصائصهم. كما أنها تستخدم لاستكشاف العلاقات بين الشخصية والعديد من مؤشرات الحياة الأخرى. وتشمل هذه النتائج التبعية مثل الصحة البدنية والرفاهية وكذلك النجاح في السياقات الاجتماعية والأكاديمية والمهنية. لاحظ علماء نفس الشخصية ارتباطات موثوقة بين كيفية تقييم الناس لمقاييس السمات وكيف يتصرفون أو يشعرون ، في المتوسط ، في جوانب مختلفة من حياتهم.
إقرأ أيضا:5 طرق لجذب المال عن طريق التفكيرما الذي يمكن أن تخبرنا به نتائج الخمسة الكبار عن النتائج الأخرى؟
الكثير جدًا ، على الأقل في العينات الغربية. هناك أدلة موثوقة ، على سبيل المثال ، أن الانبساطية مرتبطة بالرفاهية الذاتية ، والعصابية مع التزام أقل في العمل ، والتوافق مع التدين. تم ربط سمات معينة بخطر الوفاة. ومع ذلك ، فهذه أنماط عامة ولا تعني أن السمة تؤدي بالضرورة إلى أي من هذه النتائج.
هل يمكن أن تتغير السمات الشخصية الخمس الكبرى؟
نعم. بينما تميل مقاييس السمات الشخصية إلى أن تكون متسقة إلى حد ما على مدى فترات زمنية قصيرة في مرحلة البلوغ ، إلا أنها تتغير على مدار العمر. هناك أيضًا سبب للاعتقاد بأن التغيير المتعمد في الشخصية ممكن.
الخمسة الكبار واختبارات الشخصية الأخرى
تم اقتراح طرق مختلفة لتمثيل السمات الرئيسية ، ولا يزال باحثو الشخصية يختلفون حول عدد الخصائص المميزة التي يمكن قياسها. يهيمن نموذج العوامل الخمسة على الباقي ، فيما يتعلق بعلماء النفس ، على الرغم من وجود أنواع متعددة من التقييمات لقياس السمات الخمس.
خارج علم النفس الأكاديمي ، الاختبارات التي تهدف إلى تصنيف الأشخاص إلى أنواع شخصية – بما في ذلك Myers-Briggs / MBTI و Enneagram – تحظى بشعبية كبيرة ، على الرغم من أن العديد من الخبراء يعترضون على مثل هذه الاختبارات على أسس علمية. يحتوي نموذج العوامل الخمسة على نقاط قوة مفاهيمية وتجريبية يفتقر إليها الآخرون.
كيف تقارن اختبارات الخمسة الكبار باختبارات مايرز بريجز؟
لعدد من الأسباب ، يعتبر العديد من علماء النفس الشخصيين أن الاختبارات الخمسة الكبار تتفوق على مؤشر نوع مايرز بريجز. وتشمل هذه المخاوف بشأن موثوقية الأنواع التي حددها مايرز بريجز وصحة الاختبار – على الرغم من وجود بعض التداخل بين أبعاده (التي تشمل الانبساط – الانطواء) والأبعاد الخمسة الكبار.
هل الخمسة الكبار يلتقطون أنواع الشخصيات؟
يعتمد ذلك على مدى دقة تعريف “النوع”. تشير الأبحاث إلى أنه بالنسبة لأي سمة معينة ، يقع الأشخاص في نقاط مختلفة على طول سلسلة متصلة بدلاً من تصنيفهم بدقة في الفئات. بينما يعرّف البعض بصدق على أنه منفتح تمامًا أو انطوائي ، على سبيل المثال ، هناك العديد من الظلال بينهما ، وسيحرز معظمنا في مكان ما في المنتصف.
هل تعرف الاختبارات الخمسة الكبار قيودًا؟
نعم. انتقد البعض نموذج العوامل الخمسة لأصوله في البيانات بدلاً من النظرية وجادلوا بأنه لا يشمل جميع السمات الأساسية (انظر HEXACO). هناك أيضًا دليل على أن الاختبارات الحالية توفر نتائج أقل موثوقية خارج الدول الغربية والصناعية.
عناصر الشخصية الخمسة
الانفتاح
الانفتاح على التجربة ، أو الانفتاح ببساطة ، هو سمة شخصية أساسية تدل على تقبل الأفكار الجديدة والتجارب الجديدة. إنه أحد أبعاد الشخصية الخمسة الأساسية التي تحرك السلوك – والمعروف باسم النموذج المكون من خمسة عوامل للشخصية ، أو النموذج الكبير 5. الأشخاص الذين يتمتعون بمستويات عالية من الانفتاح هم أكثر عرضة للبحث عن مجموعة متنوعة من التجارب ، والارتياح مع ما هو غير مألوف ، والاهتمام بمشاعرهم الداخلية أكثر من أولئك الذين هم أقل انفتاحًا على التجديد. إنهم يميلون إلى إظهار مستويات عالية من الفضول وغالبًا ما يستمتعون بالمفاجأة. يفضل الأشخاص ذوو المستويات المنخفضة من الانفتاح الروتين والأشخاص والأفكار المألوفة ؛ يمكن اعتبارها منغلقة الأفق.
الضمير الحي
الضمير هو سمة شخصية أساسية – واحدة من الخمسة الكبار – تعكس الميل إلى أن تكون مسؤولاً ، ومنظماً ، ومجتهداً ، وموجهاً نحو الهدف ، والالتزام بالمعايير والقواعد. مثل عوامل الشخصية الأساسية الأخرى ، لها جوانب متعددة ؛ يشمل الضمير ضبط النفس والاجتهاد والمسؤولية والموثوقية.
الشخص الضميري جيد في التنظيم الذاتي والتحكم في الانفعالات. تؤثر هذه السمة على ما إذا كنت ستضع أهدافًا بعيدة المدى وتحافظ عليها ، وتتداول بشأن الخيارات ، وتتصرف بحذر أو اندفاع ، وتتخذ الالتزامات تجاه الآخرين على محمل الجد. (السمات الشخصية الخمس الكبرى الأخرى هي الانبساط ، والانسجام ، والانفتاح ، والعصابية). والضمير هو عمومًا عنصر أساسي للنجاح – في الحب والعمل على حدٍ سواء. إنه أيضًا مؤشر رئيسي للصحة والرفاهية وطول العمر.
الانبساط
الانبساطية هي سمة شخصية تتميز عادةً بالانفتاح و / أو الطاقة العالية و / أو الثرثرة. بشكل عام ، يشير المصطلح إلى حالة الوجود حيث يقوم شخص ما “بإعادة شحن” أو استخلاص الطاقة من وجوده مع أشخاص آخرين ؛ يُعرف العكس – سحب الطاقة من كونك وحيدًا – بالانطواء.
القبول
التوافق هو سمة شخصية يمكن وصفها بأنها متعاونة ومهذبة ولطيفة وودودة. الأشخاص الذين يتمتعون بدرجة عالية من التوافق هم أكثر ثقة وحنونة وإيثارًا ، ويظهرون بشكل عام سلوكيات اجتماعية أكثر من غيرهم. الأشخاص الذين يتمتعون بدرجة عالية من هذه السمة الاجتماعية الإيجابية متعاطفون بشكل خاص ، ويظهرون اهتمامًا كبيرًا برفاهية الآخرين ، فهم أول من يساعد المحتاجين. التوافق هو أحد الأبعاد الخمسة للشخصية الموصوفة بالخمس الكبار. السمات الأخرى هي الانفتاح على التجربة والضمير والانبساط والعصابية.
العصابية
تُعرَّف العصابية ، وهي إحدى السمات الشخصية الخمسة الكبرى ، على أنها ميل نحو القلق والاكتئاب والشك بالنفس والمشاعر السلبية الأخرى. جميع سمات الشخصية ، بما في ذلك العصابية ، موجودة في طيف – بعض الناس أكثر عصبية من غيرهم. في سياق الخمسة الكبار ، توصف العصابية أحيانًا بأنها استقرار عاطفي منخفض أو عاطفية سلبية.
يرتدي بعض الكوميديين والمشتكين الذين ينتقدون أنفسهم عصابيتهم كعلامة شرف ، ولكن في الحقيقة ، الأشخاص ذوو التصرفات العصابية هم أكثر عرضة للقلق واضطرابات المزاج والنتائج الاجتماعية والعاطفية غير المواتية الإضافية.
