ما معنى المطابقة : هي ميل الفرد لمواءمة مواقفه ومعتقداته وسلوكياته مع مواقف الأشخاص من حولهم. يمكن أن تتخذ المطابقة شكل ضغط اجتماعي علني أو تأثير غير واعي أرق. بغض النظر عن شكلها ، يمكن أن تكون قوة جبارة – قادرة على تغيير سلوك المجموعات الكبيرة ، لبدء أو إنهاء النزاعات ، وأكثر من ذلك بكثير.
جدول المحتويات
لماذا نتفق
بقدر ما يحب معظم الناس أن يفكروا في أنفسهم على أنهم أفراد فريدون ، في الواقع ، البشر كائنات اجتماعية – ومن أجل تماسك المجموعة ، يتم دفع الناس تطوريًا للتوافق. وهذا يعني عادةً نسخ تصرفات الآخرين ، والتطلع إلى مجموعة عند اتخاذ قرار بشأن كيفية التفكير أو التصرف ، أو القيام بما هو “متوقع” على أساس الأعراف الاجتماعية المقبولة على نطاق واسع (وإن لم يتم التحدث بها في كثير من الأحيان).
على الرغم من أنه غالبًا ما يتم الاستهزاء به ، إلا أن الامتثال ليس بالضرورة قوة خبيثة. يوفر التوافق في أفضل حالاته إحساسًا بالانتماء والهوية الجماعية ويمكن أن يشجع الناس على الالتزام بالمعايير الأخلاقية. في أسوأ حالاتها ، على الرغم من ذلك ، يمكن أن تولد النبضات الأكثر قتامة لدى الشخص ، بل ويمكن استخدامها لتبرير الفظائع واسعة النطاق وتنفيذها.
إقرأ أيضا:الإمبراطورية الرومانية المقدسةلماذا أهتم كثيرًا بالتركيب؟
الحاجة إلى الانتماء متأصلة بعمق في علم الأحياء البشري. من الناحية التطورية ، قد يكون الخروج ضد مجموعة واحدة مكلفًا ، وكان التماسك الاجتماعي أمرًا بالغ الأهمية لنجاح المجموعة بشكل عام. اليوم ، لا تزال الرغبة في القبول – أو الدافع إلى “التوافق” – غريزة إنسانية أساسية للغالبية العظمى من الناس.
هل المطابقة جيدة أم سيئة؟
المطابقة ليست بطبيعتها إيجابية أو سلبية. عندما يحدث التوافق بسبب الخوف أو القلق على المكانة الاجتماعية للفرد أو يكون له عواقب وخيمة ، فقد يُنظر إليه على أنه سلبي. ومع ذلك ، فإن التوافق الذي يحمي الرفاه العام للمجموعة – اتخاذ قرار متبادل باحترام الملكية الخاصة ، على سبيل المثال – يمكن أن يساعد المجتمعات على النجاح.
ما معنى المطابقة : ما هي أسباب اتباع الناس للحشد؟
أحد الأسباب يسمى الدليل الاجتماعي. من الشائع الافتراض أنه إذا كان معظم الأشخاص الآخرين يفعلون شيئًا ما ، فيجب أن يكون صحيحًا. الرغبة في الانسجام الاجتماعي هي محرك رئيسي آخر للامتثال. إن التوافق مع ما يفعله الآخرون يقلل من احتمالية الخلافات التي قد تؤدي إلى نبذ أحد أعضاء المجموعة.
إقرأ أيضا:أخطر البراكين النشطة على هذا الكوكبهل المطابقة جزء من الطبيعة البشرية؟
يبدو أن. المطابقة هي سمة عالمية عبر المجتمعات ، مما دفع الباحثين إلى الشك في أنها أعطتنا ميزة تطورية. ولكن على الرغم من جذوره التطورية ، فإن التوافق ليس مفيدًا عالميًا ويمكن أن يثبت أنه خطير – سواء للأفراد أو للمجموعة نفسها – عندما لا يتم التشكيك في معاييرها وممارساتها الناتجة.
هل يتوافق الجميع؟
بشكل عام ، نعم ؛ على الرغم من أن الأفراد يعطون الأولوية للتلائم بدرجات متفاوتة ، فإن كل من يتفاعل مع المجتمع تقريبًا يتوافق معها بطريقة ما. قد يظهر هذا في مظهرهم أو سلوكهم أو الأعراف الاجتماعية التي يختارون اتباعها. بينما يسعى بعض الناس إلى أن يكونوا “غير ممتثلين” ، فإن التطابق هو حقيقة من حقائق الحياة بالنسبة للغالبية العظمى من الجنس البشري.
كيف تؤثر المطابقة على السلوك
عادة ما يكون الدافع وراء المطابقة هو تحديد الشخص لمجموعة معينة. من الناحية النظرية ، لكي يتم قبول الفرد حقًا كعضو ، يجب أن يتبنى المعايير والقواعد التي تحكم سلوك المجموعة. قد تختلف هذه الإجراءات ، في البداية ، عن قيمها الشخصية. ومع ذلك ، مع مرور الوقت ، قد تبدأ المعتقدات والمواقف الأساسية للفرد في التحول حيث تصبح آراء وسلوكيات المجموعة متأصلة وتلقائية.
إقرأ أيضا:من هو يوسف إدريسيتعلم الناس المهارات الاجتماعية في سن مبكرة من خلال مراقبة ونسخ سلوك الآخرين. مع تقدم الفرد في السن ، يصبح الضغط الاجتماعي للتوافق مع معايير المجموعة أقوى. قد يستخدم أعضاء المجموعة الثابتة مجموعة متنوعة من التكتيكات لإقناع الغرباء بالتوافق ، بما في ذلك المدح أو النقد أو التنمر أو نمذجة السلوك “الصحيح”.
متى يمكن أن يكون التوافق مفيدًا للمجتمع؟
يمكن أن يؤدي مقدار التوافق الصحي إلى زيادة الانسجام الاجتماعي ، على المستويين الشخصي والمجتمعي. على سبيل المثال ، المجتمع الذي يوافق فيه جميع الأعضاء بشكل جماعي على الامتثال لبعض السلوكيات المتعلقة بالقيادة – القيادة على الجانب الأيمن من الطريق ، ربما ، أو الاستسلام للمشاة – سوف يتعرض لحوادث مرور أقل من المجتمع بدون مثل هذه الاتفاقيات.
هل تأثير المتفرج مرتبط بالامتثال؟
من المحتمل أن يتأثر تأثير المتفرج – الذي يؤدي فيه وجود الآخرين إلى عدم تشجيع الأفراد على التدخل في الموقف – جزئيًا إلى الامتثال: إذا رأينا الآخرين يختارون عدم فعل أي شيء ، فمن الأرجح ألا نفعل شيئًا بأنفسنا. إن تشتيت المسؤولية – حيث لا يشعر أي فرد بأن الأمر متروك له للتدخل – قد يؤدي أيضًا إلى تحفيز التأثير جزئيًا.
كيف أعرف ما إذا كان ينبغي علي اتباع الحشد أو اتباع طريقي الخاص؟
إذا كنت تفتقر إلى المعلومات حول شيء ما وتحتاج إلى اتخاذ قرار سريع ، فقد يكون نسخ سلوك من حولك هو أفضل خطوة – على الرغم من وجود استثناءات بالطبع لهذه القاعدة. إذا كان الالتزام بمعيار ما سيساعد مجموعتك في حل مشكلة جماعية ، فمن المحتمل أن يكون من المفيد لك أن تحذو حذوها.
هل يمكن للرغبة في التكيف أن تجعل شخصًا ما يفعل أشياء سيئة؟
للأسف نعم. إن الرغبة في أن يتم قبولك ، أو عدم إحداث موجات ، أو معاقبة “غير الملتزمين” قد حفزت البلطجة والإقصاء وحتى الفظائع واسعة النطاق. غالبًا ما يُستشهد بالهولوكوست كمثال على مخاطر الامتثال غير الخاضع للرقابة والطاعة العمياء للسلطة.
ما معنى المطابقة : ما هي علامات المطابقة الضارة؟
من المحتمل أن يكون المطابقة بدافع الاحترام للسلطة أو الخوف من العقاب ضارًا. عندما يخفي أعضاء المجموعة معلومات مهمة عن بعضهم البعض حتى لا يهزوا القارب ، أو يكونون مستعدين لإنكار أدلة حواسهم ، فإن المجموعة معرضة لخطر التفكير الجماعي أو الاستقطاب الشديد.
كيف يمكن وقف أعمال المطابقة الخطيرة؟
حتى صوت معارضة واحد يمكن أن يثبط الرغبة الجماعية في الالتزام بالسلوكيات الضارة. مشاركة أي وجميع المعلومات ذات الصلة بحرية ، وتقييم قواعد المجموعة بانتظام لتحديد ما إذا كانت مفيدة أم ضارة ، وامتلاك الشجاعة للتحدث عندما لا تكون الأمور على ما يرام ، يمكن أن يمنع المجموعات من الانخراط في سلوكيات هدامة.
ما هي أنواع المطابقة المختلفة؟
ليست كل أنواع المطابقة هي نفسها. على الرغم من أن البحث النفسي قد فحص العديد من جوانب التوافق والمفاهيم ذات الصلة ، فقد ركز الباحثون عادةً على نوعين رئيسيين من التوافق: المعلوماتي والمعياري. التوافق المعلوماتي هو الميل إلى اللجوء إلى مجموعة لجمع المعلومات أو اتخاذ القرارات أو تكوين الآراء. المطابقة المعيارية هي الميل للتصرف بطرق معينة لكي يتم قبولها من قبل المجموعة. من بين الاثنين ، قد يكون التوافق المعياري هو الأكثر خطورة ، لأنه يمكن أن يحفز شخصًا ما على الانضمام إلى مجموعة حتى لو كانوا يعرفون أن المجموعة خاطئة.
ما هو الفرق بين التوافق والتفكير الجماعي؟
يشير التوافق إلى ظاهرة واسعة النطاق يقوم فيها الناس (عن قصد أو عن غير قصد) بتغيير سلوكهم أو معتقداتهم لتلائم مجموعة أكبر. يشير التفكير الجماعي إلى نوع معين من عملية صنع القرار المختلة التي تتخذ فيها مجموعة من الأشخاص ذوي النوايا الحسنة قرارات غير عقلانية. غالبًا ما يكون التفكير الجماعي مدفوعًا بالرغبة في التوافق.
هل الطاعة هي نفسها المطابقة؟
لا ، على الرغم من أنه يمكن لكليهما التأثير على سلوك الأفراد أو الجماعات. تتطلب الطاعة تسلسلاً هرميًا اجتماعيًا يمتثل فيه الأشخاص ذوو الرتب الدنيا لمطالب شخصيات السلطة فوقهم. من ناحية أخرى ، يمكن أن يحدث التوافق بين الأشخاص الذين يتمتعون بمكانة اجتماعية متساوية أو غير متكافئة ، من خلال التأثير المنطوق أو غير المعلن من الآخرين في المجموعة.
كيف يختلف التوافق المعلوماتي والتوافق المعياري؟
يحدث التوافق المعلوماتي عندما يتطلع الأفراد إلى المجموعة للحصول على معلومات – تحديد المنتجات المراد شراؤها ، على سبيل المثال ، أو أي أعضاء من غير المجموعة يمكن الوثوق بهم. يشير التوافق المعياري إلى تغيير السلوكيات والمعتقدات الناتجة عن جمع المعلومات. وبالتالي ، يعمل نوعا التوافق معًا لتغيير السلوك وتشجيع التماسك الاجتماعي.
ما معنى المطابقة : ماذا يعني “الامتثال” في بحث المطابقة؟
وفقًا لعالم النفس الاجتماعي بجامعة هارفارد ، هربرت كيلمان. فإن الامتثال هو المظهر الخارجي للتوافق ، بغض النظر عما إذا كانت المعتقدات الداخلية للفرد قد تغيرت أم لا.
ما هو تحديد الهوية؟
في تصور Kelman لمفهوم التوافق . يشير مصطلح “تحديد الهوية” إلى المطابقة التي تحركها الرغبة في أن يتم قبولها من قبل شخص أو مجموعة معينة.
ما هو الاستيعاب؟
يحدث الاستيعاب عندما تعكس الأفكار والسلوكيات التي يتوافق معها الفرد إحساسه بالذات وأصبحت متوافقة مع قيمهم. بمعنى آخر ، إنهم لا يتصرفون فقط وفقًا لمعتقدات المجموعة ؛ هم في الواقع يصدقونهم أيضًا.
